В необходимых случаях и с учетом специфики выполняемой работы работодатель вправе потребовать от поступающего на работу дополнительные документы‚ если это предусмотрено … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- федеральными законами
- указами Президента РФ
- постановлениями Правительства РФ
- актами Министерства здравоохранения и социального развития РФ
- законами субъектов РФ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Внешнее …– это выполнение работы у другого работодателя
- Установите соответствие видов персональных данных работников и их характеристик:
- Установите правильный порядок включения определенных видов условий в трудовой договор:
- Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров определяется …
- В трудовую книжку вносятся сведения … (укажите 3 варианта ответа)