Установите соответствие понятий и их содержания:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Гражданское законодательство
- Трудовое законодательство
- Локальные нормативные акты
- совокупность нормативных правовых актов, регулирующих имущественные и личные неимущественные отношения
- совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений
- коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке нормативные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
- Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы‚ то работник должен приступить к работе … вступления договора в силу
- Соотнесите понятия и их определения:
- Соотнесите понятия и их определения:
- Сезонные работы – это такие работы‚ которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона)‚ не превышающего … месяцев