Соотнесите понятия и их характеристики:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Общий режим рабочего времени
- Специальный режим рабочего времени
- Гибкий режим рабочего времени
- устанавливается для всех или большинства работающих у работодателя
- устанавливается для отдельных категорий работников (например, режим гибкого рабочего времени, ненормированный рабочий день и пр.)
- устанавливается по соглашению между работником и работодателем
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Совместительство – это работа, производимая за пределами установленной продолжительности рабочего времени по инициативе…
- Уставы и положения о дисциплине отдельных категорий работников в соответствии с федеральными законами утверждаются …
- Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха …
- При профессиональной подготовке время ученичества в течение недели не должно превышать нормы … времени, установленной для работников соответствующего возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ
- Продолжительность рабочего времени педагогических работников не может превышать …