В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включают …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- только время фактической работы
- время отпусков без сохранения заработной платы, продолжительностью более семи календарных дней
- время ежегодного оплачиваемого отпуска
- время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
- время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе
- периоды отстранения работника от работы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что продолжительность работы по совместительству может превышать …
- Должностной … – это ежемесячный размер оплаты труда работника в зависимости от занимаемой должности и квалификации (образования и стажа работы)
- … – это выплата компенсационного характера, начисляемая за повышенную интенсивность труда или работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
- Минимальный размер оплаты труда – это устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в … условиях труда
- … форма оплаты труда – это система, при которой в качестве измерителя используют количество отработанного времени