Штабные подструктуры – это структурные подразделения, …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические модели, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- которые не обладают реальной властью, а лишь выполняют роль совещательных, а иногда и контролирующих органов
- обладающие реальной властью, но носящие временный характер
- точного определения которых не существует
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Продвижение по служебной лестнице удовлетворяет потребности работника …
- Применение штрафных санкций за некачественно выполненную работу … элементом стимулирующей системы
- При стратегическом кадровом планировании наиболее эффективна система мотивации, в которой доминирует …
- Процесс мотивации, при правильном руководстве, создает для работников возможность удовлетворить …
- Высший уровень менеджмента - это …