Применению дихотомического анализа в урегулировании конфликтов происходит по следующему алгоритму. Расположите его верно:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области. Рассматриваются ключевые концепции, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие сформировать комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, решения задач и применения знаний в реальных условиях. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из профессиональной среды, что способствует эффективному усвоению материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- Определение ключевых причин конфликта.
- Выбор стратегии разрешения конфликта.
- Разделение первичных и вторичных факторов.
- Определение характера конфликта.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- …— это столкновение противоположно направленных действий работников, вызванное расхождением интересов, ценностей и норм поведения.
- … конфликты — это противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и взглядов.
- … функция трудового конфликта. Конфликт влияет на эмоциональное состояние работников, может вызывать стресс, раздражительность и ухудшение психологического климата в коллективе.
- В зависимости от структурного уровня организации субъектов, вовлеченных в трудовой конфликт, выделяются вертикальные и горизонтальные конфликты, межличностные и...
- … конфликта — преувеличение конфликтующими сторонами значимости своих притязаний, последствий их нереализации;