#1438575

#1438575: Расположите последовательность действий руководителя при разрешении конфликта между сотрудниками:

Расположите последовательность действий руководителя при разрешении конфликта между сотрудниками:
Варианты ответа:
  • Выявление и формулирование сути конфликта
  • Проведение переговоров между сторонами
  • Выбор метода разрешения конфликта
  • Принятие окончательного решения
  • Контроль за выполнением договоренностей

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Конфликтология межличностного общения Конфликтология межличностных отношений и общения Психология конфликта
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Например, обвинить собеседника — это конфликтоген, а взять ответственность на себя —... Взаимодействие можно условно разделить на три вида: конфликтогенное — провоцирует негативную реакцию и напряжение; нейтральное — не вызывает конфликта, но и не способствует сближению; … — поддерживает позитивную коммуникацию. Например, если человек упрекнул другого — это …, если выразил понимание или предложил помощь — это синтон. … манипуляции — это тип социально-психологического воздействия на человека с целью изменить его поведение посредством скрытой, обманной или насильственной тактики. … Противоположность … — аутентичность, то есть умение быть собой и принимать себя.