Установите соответствие видов и характеристик данных, используемых для проведения качественного анализа использования персонала и заработной платы:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен анализу затрат и доходов предприятий, а также фундаментальным аспектам рыночного равновесия. Рассматриваются методы расчета издержек производства, факторы формирования прибыли и стратегии ценообразования. Особое внимание уделяется механизмам взаимодействия спроса и предложения, их влиянию на рыночную конъюнктуру. Полученные знания позволяют оптимизировать бизнес-процессы, прогнозировать экономические тенденции и принимать эффективные управленческие решения в условиях конкурентной среды.
Варианты ответа:
- Документы кадрового учета (штатные расписания, должностные инструкции, отчеты по трудовой дисциплине и результаты аттестации сотрудников)
- Отчеты по заработной плате и премированию
- Анализ текучести и удержания персонала
- эти данные дают полное представление о структуре персонала, квалификации работников и их трудовой активности
- эти данные помогают увидеть структуру расходов на оплату труда, а также распределение заработной платы среди сотрудников с разной квалификацией и функционалом
- данные об увольнениях по инициативе работника и причинах ухода из компании, которые могут дать важную информацию о том, как улучшить мотивацию сотрудников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Расположите описания методов, используемых для анализа рабочего времени (метод хронометража, метод наблюдения, метод статистического анализа), в порядке их перечисления в задании:
- Установите соответствие методов, используемых для анализа производительности труда, и их описаний:
- Метод … оценок предполагает, что данные о численности и квалификации сотрудников собираются на основе мнений руководителей и экспертов
- Метод … позволяет определить необходимое количество трудовых ресурсов на основе установленных норм трудоемкости и потребности в работниках