#1442414
#1442414: Предположим, один из членов команды неоднократно нарушает установленные правила работы. Какой подход к рефлексии в этой ситуации наиболее целесообразен?
Предположим, один из членов команды неоднократно нарушает установленные правила работы. Какой подход к рефлексии в этой ситуации наиболее целесообразен?
Варианты ответа:
- провести публичное обсуждение нарушений на общем собрании команды;
- написать сотруднику предупреждение и перейти к следующему заданию;
- игнорировать нарушения, надеясь, что они прекратятся сами собой;
- попросить сотрудника письменно объяснить причины своих нарушений, чтобы способствовать его самоанализу и обучению.
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Данная дисциплина знакомит с основными принципами, методами и инструментами, применяемыми в современной практике. Рассматриваются ключевые концепции, позволяющие анализировать и решать актуальные задачи. Особое внимание уделяется развитию практических навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Курс включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и формированию компетенций.
Данная дисциплина знакомит с основными принципами, методами и инструментами, применяемыми в современной практике. Рассматриваются ключевые концепции, позволяющие анализировать и решать актуальные задачи. Особое внимание уделяется развитию практических навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Курс включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и формированию компетенций.