#1447043

#1447043: Главным критерием выбора работодателем организации профессионального образования в качестве стратегического партнера является …

Главным критерием выбора работодателем организации профессионального образования в качестве стратегического партнера является …
Варианты ответа:
  • стаж работы на соответствующем сегменте рынка образовательных услуг
  • статус федерального университета
  • территориальное расположение
  • стоимость образовательных услуг

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данный курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления материала. Подходит для широкого круга обучающихся, стремящихся углубить свои знания и повысить профессиональную компетентность.

Данный курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления материала. Подходит для широкого круга обучающихся, стремящихся углубить свои знания и повысить профессиональную компетентность.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала и услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, – это … агентство Установите соответствие между целями, объектами и субъектами исследования рынка труда и их примерами: … – это состояние экономически активной части населения, которое характеризуется отсутствием у людей наемной работы или иного доходного занятия, не противоречащего действующему законодательству, при наличии желания иметь такую работу и ее активного поиска Согласно Федеральному закону РФ «О занятости населения Российской Федерации» безработным не может быть признан гражданин, не достигший возраста … Установите правильную последовательность этапов маркетингового исследования рынка труда: