Установите соответствие подходов к формированию кадровой политики организации и результатов анализа рынка труда:
🧠 Тематика вопроса:
Данный курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления материала. Подходит для широкого круга обучающихся, стремящихся углубить свои знания и повысить профессиональную компетентность.
Варианты ответа:
- Политика вознаграждения персонала
- Политика подбора персонала
- Политика развития персонала
- информация о средних заработных платах работников в сравнении с конкурирующими компаниями
- соотношение спроса и предложения труда в соответствующей отрасли и регионе
- уровень профессиональных навыков и дополнительных компетенций в данной трудовой деятельности на современном этапе
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите порядок формирования государственных минимальных социальных стандартов, определяющих минимальную величину оплаты труда в порядке от меньшего к большему:
- Установите соответствие статуса занятости экономически активной части трудовых ресурсов в зависимости и способа осуществления трудовой деятельности:
- К маркетинговым технологиям на рынке относят … (укажите 3 варианта ответа)
- Определите соответствие между категориями работников и их характеристиками, используемыми при сегментации рынка труда:
- Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги, относится к … ресурсам