Стиль поведения, эффективный в ситуациях, когда субъектов может устроить временное решение проблемы, к которому необходимо прийти как можно быстрее, при том, что люди обладают одинаковой властью и имеют взаимоисключающие интересы, называется:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- приспособление
- компромисс
- сотрудничество
- конкуренция
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Выберите процессуальную теорию мотивации:
- Термин "социальный конфликт" ввел:
- Состояние дискомфорта, вызванное противоречием между противоположными знаниями об одной объекте:
- Наличие конфликтной ситуации, которая не распознается людьми, характеризует:
- К двум базовым стратегиям поведения людей при взаимодействии, по Р.Блейку и Дж. Моутон, относятся следующие: