Соотнесите название тренинга и его цель:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- социально-психологически тренинг для руководителей
- тренинг разрешения конфликтов
- тренинг командообразования
- тренинг лидерства
- развитие управленческих умений менеджера в соответствии с его личностными, психологическими особенностями. Основное содержание обучения — принятие управленческих решений в ситуациях делового взаимодействия
- обучение адекватным способам эффективного разрешения конфликтов путем осмысления содержания конфликтной ситуации и оптимизации личного поведения
- создание позитивных изменений в социально-психологических параметрах команды после непосредственного участия в обучении, что способствует эффективной работе команды в реальных условиях и общему организационному развитию
- расширение представлений о лидерстве как способах организации и управления малой группой, активизация лидерского потенциала как совокупности умений самоуправления и управления другими людьми
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите понятие и то, что его характеризует:
- Установите соответствие между автором/ авторами и теорией:
- Суть команды заключается, в общем для всех ее членов обязательстве. Такого рода обязательство требует наличия:
- Соотнесите понятие и его определение:
- Основной идеей данной теории является выражение: «Лидерами не становятся — ими рождаются»: