Какие четыре роли выделяет Тахир Базаров в своей модели управленческих ролей?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- Управленец, Организатор, Администратор, Руководитель
- Производитель, Администратор, Предприниматель, Интегратор
- Специалист, Эксперт, Модератор, Связной
- Координатор, Мотиватор, Исследователь, Генератор идей
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какие задачи решает управленец в команде, согласно модели Базарова?
- Какие задачи решает организатор в команде, согласно модели Базарова?
- Какие задачи решает администратор в команде, согласно модели Базарова?
- Какие пять фаз включает в себя модель командного развития Брюса Такмана?
- Какие факторы обеспечивают достижение стадии оптимального бурления в модели Брюса Такмана?