Какие три этапа в целенаправленном формировании управленческой команды выделили А.А. Деркач, И.В. Калинин и Ю.В. Синягин?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- Комплектование, сыгровка, диагностика
- Подготовка, реализация, оценка
- Анализ, проектирование, внедрение
- Отбор, тренировка, проверка
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Что включает в себя этап «Комплектование» в модели формирования управленческой команды?
- Что подразумевается под «диффузией ответственности» в контексте теории социальной психологии?
- Какое явление связано с «эффектом свидетеля» (или «эффектом Дженовезе»)?
- Как можно предотвратить негативные последствия «диффузии ответственности» в команде?
- Какие три основных этапа жизненного цикла команды выделены в одной из лекций курса?