Сергей со школьных лет занимался жонглированием. Однажды он решил побить рекорд мира по максимальному количеству предметов для жонглирования и подал заявку в комитет Книги рекордов Гиннеса. Ему не удалось сделать это с первого раза, но он продолжал тренироваться. Достичь поставленной цели ему удалось только после окончания университета. Какие потребности (по теории А. Маслоу) побуждали героя действовать описанным образом? Поясните ответ.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические аспекты применения знаний. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать профессиональные задачи. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор кейсов, что позволяет закрепить материал и подготовиться к реальным ситуациям. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- Физиологические потребности. Тренировки занимали значительное время и требовали значительной физической подготовки.
- Социальная потребность (в общении, дружбе). Упоминание о Сергее в Книге рекордов давало повод для общения и позволяло с легкостью заводить новых друзей.
- Потребность уважении и самореализации. Кроме обучения в университете, Сергею хотелось заниматься еще каким-то делом, в котором он мог достигнуть успеха.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Согласно теории мотивации …, существуют три основных вида потребностей: в достижении; связи; власти
- В числе наиболее известных теорий содержательного направления … (укажите 3 варианта ответа)
- Согласно концепции В.И.Герчикова, работник патриотического типа … (укажите 2 варианта ответа)
- Наиболее известными … теориями мотивации являются теория ожидания Виктора Врума, теория справедливости Джона Стейси Адамса и теория мотивации Владимира Герчикова
- В теории … все то, что человек считает для себя ценным, называется вознаграждением; стимулом