Организационные изменения, которые осуществляются на основе прогноза развития событий называются …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами, методами и инструментами, применяемыми в современной практике. Рассматриваются ключевые концепции, позволяющие анализировать и решать актуальные задачи. Особое внимание уделяется развитию практических навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Курс включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и формированию компетенций.
Варианты ответа:
- реактивными
- проактивными
- эволюционными
- революционными
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сотрудник, который активно выражает свое несогласие с изменениями, называется …
- К наиболее востребованным направлениям осуществления запланированных организационных изменений в современных компаниях можно отнести изменения … (укажите 3 варианта ответа)
- Изменения ценностей, ожиданий, поведения, формальных и неформальных коммуникаций сотрудников входят в совокупность действий по изменению … культуры
- Установите соответствие между возможными причинами прекращения существования организаций (по модели Ицхака Адизеса) и личностными характеристиками основателей организаций:
- Установите соответствие между этапами процесса изменений по классификации Курта Левина и их описаниями: