Неверно, что чтобы помочь работнику с ограниченными возможностями здоровья влиться в коллектив, необходимо …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- представить нового сотрудника коллегам
- при необходимости назначить куратора, который может помогать этому работнику в первое время
- найти для него спокойное место для работы вдали от суеты
- организовать регулярные встречи и командные мероприятия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это подробное описание характера трудовой деятельности и условий производственной среды лиц определенной профессии с точки зрения их возможного влияния на психологические функции работающих, их работоспособность и состояние здоровья; включает также требования, предъявляемые работнику.
- Рынок труда – это …
- … – это ближайшее социальное окружение человека (семья, близкие, друзья, товарищи, приятели, знакомые, соседи, коллеги по работе).
- Обучение инвалида на рабочем месте …
- При штатной численности 35–100 человек предприятие должно отдать сотрудникам с инвалидностью … рабочих мест.