#1460584

#1460584: Четыре группы причин опасных действий работников: «не …», «не хочет», «не может», не обеспечен»

Четыре группы причин опасных действий работников: «не …», «не хочет», «не может», не обеспечен»
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Методологические основы психологии Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы Стратегии психологического исследования
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… труда – это совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде и ответственность за виновное невыполнение этих обязанностей … – это изменение ее уровня, то есть процесса исполнения обязанностей и использования прав до такого состояния, которое необходимо предприятию на данном этапе его развития и достижению в силу сложившихся условий в данной организации Сопоставьте виды психологической трудовой экспертизы с их основными целями: Сопоставьте виды психологической трудовой экспертизы с примерами их применения: Упорядочьте стадии психической реакции человека в экстремальной ситуации на производстве: