#1462362

#1462362: … bu ishchi va ish beruvchi o'rtasidagi o'zaro huquq va majburiyatlarni belgilovchi kelishuvdir.

… bu ishchi va ish beruvchi o'rtasidagi o'zaro huquq va majburiyatlarni belgilovchi kelishuvdir.
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений История трудовых отношений Трудовое право
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Shartnoma … — bu shartnoma turi bo'lib, unda tomonlar mehnat munosabatlariga kirishmasdan, ish natijasi, mulkiy munosabatlar va o'zaro aloqalar bilan bog'liq boshqa masalalarni belgilaydilar (shartnoma bo'yicha, pullik xizmat ko'rsatish, mualliflik shartnomalari va boshqalar). … – bu mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi va mehnat munosabatlari ishtirokchilarining huquq va majburiyatlarini belgilovchi normativ huquqiy aktlardir … - bu xodimning mehnat faoliyati jarayonida ishlash qobiliyatini qo'llashidan kelib chiqadigan mehnat munosabatlari, shuningdek mehnat bilan bog'liq boshqa ijtimoiy munosabatlar … – bu tashkilotda yoki yakka tadbirkorda ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi va ishchilar hamda ish beruvchi o'rtasida, ularning vakillari orqali tuziladigan huquqiy aktdir … – bu ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi va ular bilan bog'liq iqtisodiy munosabatlarni boshqarishning umumiy tamoyillarini belgilovchi huquqiy aktdir. U ishchilar va ish beruvchilar vakillari tomonidan o'z vakolatlari doirasida tuziladi.