#153268

#153268: Выделяют три условия (фактора) профессионального выгорания: …

Выделяют три условия (фактора) профессионального выгорания: …
Варианты ответа:
  • личностный, ролевой и организационный факторы
  • ролевой, индивидуальный и групповой факторы
  • организационный, управленческий и социальный факторы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Психология в управлении
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
«…» считает себя безупречным, всегда готов «заметить соринку в глазу ближнего», использует в качестве основной техники манипуляции неусыпный контроль и критику, вызывая у окружающих стойкое чувство вины и неполноценности «…» – хозяин жизни, начальник, шеф – ведет себя так, будто он самый главный и от него зависит все, говорит громким напряженным голосом, обычно в приказном тоне, опровергая всех, даже не выслушав (ответы для него не важны) «…» – обычно жертва диктатора и его прямая противоположность – развивает большое мастерство во взаимоотношениях с диктатором, преувеличивая свою чувствительность и используя такие характерные приемы и трюки, как умение «забывать», «не слышать», пассивно молчать Замечено, что … (то есть те, кто ориентирован, прежде всего, на свой внутренний мир) склонны чаще замечать минусы в поведении партнеров по общению Замечено, что … (те, кто придает больше значения внешним впечатлениям) чаще обращают внимание на положительные качества другого человека