оценки, касающиеся того, что делает или уже сделал человек, но не его личности;
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули и практические задания для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- предметные оценки;
- персональные;
- материальные;
- моральные;
- результативные;
- процессуальные;
- количественные;
- качественные.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- разные способы материального стимулирования людей за успехи в учебе;
- похвала и порицания, характеризующие действия человека с точки зрения его соответствия принятым нормам морали;
- получение данных наблюдений субъекта за его собственными психическими процессами и состояниями в момент их протекания или вслед за ним;
- оценка, относящаяся к конечному результату деятельности, активизирующая внимание в основном на нем, не принимая в расчет или пренебрегая другими атрибутами деятельности;
- оценки, относящиеся к субъекту деятельности; отличающие индивидуальные качества человека, проявляющиеся в деятельности, его старание, умения, прилежание и т. п.;