#15975
Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является:
Варианты ответа:
  • заявление сотрудника;
  • приказ, подписанный руководителем;
  • трудовой контракт;
  • трудовая книжка с соответствующей записью;
  • прохождение испытательного срока;
  • устная договоренность;
  • 1,2 и 3;
  • 1,2,3 и 4;
  • 1,2 и 5
Тематика: Управление персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Что, по-вашему мнению, является основным фактором эффективной деятельности организации н Следуя теории ЖЦО (жизненного цикла организации), менеджеры среднего звена становятся решающей организац В организационном проектировании структурные подразделения, осуществляющие определенный набор хозяйственных операций и способные оказывать непосредственное воздействие Средняя продолжительность эффективно действующей организац Проблема средних постов иерархии