Международная трудовая миграция – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется практическим навыкам работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитики. Курс также затрагивает вопросы этики и безопасности при работе с информацией.
Варианты ответа:
- перемещение жителей одной страны в другую страну на постоянное место жительства;
- выезд работников за границу в командировку, которую оплачивает фирма в стране постоянного проживания;
- выезд трудоспособного населения страны за границу для работы на территории принимающей страны при условии получения зарплаты на зарубежном предприятии.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Страна, привлекающая иностранную рабочую силу, получает выгоду от:
- Уровень заработной платы между странами не выравнивается даже при условии полной юридической свободы миграции рабочей силы в связи с …
- Такое явление в международной миграции рабочей силы, как «утечка умов», …
- Государственное регулирование международной трудовой миграции в развитых и развивающихся странах направлено на …
- Если страна специализируется на экспорте рабочей силы, то выезд граждан для работы за рубежом …