Для «простой» организационной структуры характерны следующие ситуационные факторы: …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и компетенций. Рассматриваются ключевые теории, актуальные проблемы и их решения, а также инструменты для анализа и применения знаний на практике. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и способности работать с информацией. Программа включает лекции, семинары, самостоятельные задания и проекты, позволяющие закрепить материал. Подходит для студентов, желающих углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- зрелая, крупная организация; внешний контроль
- молодая, небольшая организация; сильная потребность руководителя во власти
- сложная, стабильная внешняя среда; современная структура
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стандартизация знаний и навыков (квалификации) является основным координационным механизмом …
- Рыночное группирование и ограниченная вертикальная децентрализация являются признаками …
- Функционирование любой организации как открытой системы заключается в …
- Метод исследования организации, предполагающий объединение выделенных частей в единое целое, называется …
- Количественное соотношение величин элементов в организационной системе называется …