Обучающаяся организация – это обобщенный термин, применяемый для указания на организации, …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и компетенций. Рассматриваются ключевые теории, актуальные проблемы и их решения, а также инструменты для анализа и применения знаний на практике. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и способности работать с информацией. Программа включает лекции, семинары, самостоятельные задания и проекты, позволяющие закрепить материал. Подходит для студентов, желающих углубить понимание предмета и применять его в профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- основным видом деятельности которых является образование и обучение (например, университеты, школы и т.п.)
- находящиеся на стадии обучения (например, использующие услуги тренинговых и консалтинговых компаний)
- развитие которых отличается существенной устойчивостью и необратимостью и основывается на коренных преобразованиях в организационной культуре
- использующие для собственного развития методы и технологии, позаимствованные у компаний-конкурентов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- П. Сенге полагает, что в основе командного обучения должны лежать не только семинары и тренинги, но и …
- Согласно Гражданскому Кодексу РФ, к коммерческим организациям относится …
- Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут …
- Добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов, называется …
- В модели ЖЦО Л. Грейнера следующие признаки развития организации: «устойчивый рост за счет профессионального управления бизнесом; создание систем планирования и контроля; введение функциональной организационной структуры» соответствуют стадии …