Работник перестает понимать, что ему нужно делать и почему работа у него не ладится. Он задает себе вопрос о том, связано ли это с ним самим, с начальником, с работой. Это характеризует стадию потери интереса к труду:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Учащиеся освоят навыки работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе аналитических выводов. Программа подходит для начинающих специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- забастовки
- раздражения
- разочарование
- растерянности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Потеря готовности к сотрудничеству, как стадия потери интереса к труду характеризуется:
- Природа возникновения мотива:
- Осознаваемая причина действий и поступков личности:
- Функция менеджмента, процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению целей фирмы и личных целей
- Основная потребность, для удовлетворения которой люди объединяются в группы: