Правила внутреннего распорядка – это:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на освоение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Студенты изучат современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также научатся визуализировать результаты для принятия обоснованных решений. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными данными. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- приложение к коллективному договору;
- локальный нормативный акт организации, регламентирующий порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы и отдыха, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации;
- локальный нормативный акт, создаваемый в соответствии с отраслевыми типовыми правилами.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Дисциплинарное взыскание налагается со дня совершения проступка не позднее:
- Работодатель, применивший к работнику дисциплинарное взыскание, вправе снять его досрочно:
- Когда наступает материальная ответственность сторон трудового договора?
- В каких случаях могут привлекаться к полной материальной ответственности несовершеннолетние работники?
- При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена бригады определяется: