Отношения руководителя-лидера с группой строятся на ряде качеств, приемов и позиций, из них некоторые это:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и решения задач. Программа включает как лекционные занятия, так и практические работы, позволяющие закрепить полученные знания. Успешное освоение дисциплины способствует формированию профессиональных компетенций, необходимых для дальнейшей деятельности.
Варианты ответа:
- обоснованность перемещения членов группы;
- разделяемые с группой моральные ценности;
- создание условий для их самореализации.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Верный способ стабилизации работы команды руководителем-лидером:
- Для преодоления кризиса, в зависимости от его опасности, в деятельности команды руководителем-лидером:
- Коучинг как вид консультирования и поддержки отдельных членов группы необходим:
- В качестве исполнителей выступают специалисты, отвечающие за:
- К коучингу руководитель-лидер прибегает тогда, когда не может справиться с: