#186578

#186578: Обучение персонала "под задачу" характерно для:

Обучение персонала "под задачу" характерно для:
Варианты ответа:
  • стратегического направления развития человеческих ресурсов;
  • тактического направления развития человеческих ресурсов;
  • для решения конкретной задачи организации.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Развитие человеческих ресурсов
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Официальный уровень безработицы - это отношение числа безработных к: "Инсайт" обязательно присутствует в следующем из перечисленных типов обучения (по Гангу): Наиболее важным фактором, влияющим на обязательное развитие человеческих ресурсов, является: Обучение и развитие человеческих ресурсов связаны следующим образом: Отметьте правильное определение. Рабочая сила - это