#228195
#228195: Отношение принятого на работу персонала к среднесписочной численности персонала – это:
Отношение принятого на работу персонала к среднесписочной численности персонала – это:
Варианты ответа:
- коэффициент текучести кадров;
- коэффициент оборота по выбытию;
- коэффициент оборота по приему рабочих;
- коэффициент сменности.
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной аналитике. В рамках курса рассматриваются основные инструменты обработки данных, методы визуализации и интерпретации результатов. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач. Студенты освоят навыки работы с популярными программными платформами, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе данных. Курс подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои знания в области анализа информации.
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной аналитике. В рамках курса рассматриваются основные инструменты обработки данных, методы визуализации и интерпретации результатов. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач. Студенты освоят навыки работы с популярными программными платформами, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе данных. Курс подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои знания в области анализа информации.