Отношение принятого на работу персонала к среднесписочной численности персонала – это:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной аналитике. В рамках курса рассматриваются основные инструменты обработки данных, методы визуализации и интерпретации результатов. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач. Студенты освоят навыки работы с популярными программными платформами, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе данных. Курс подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои знания в области анализа информации.
Варианты ответа:
- коэффициент текучести кадров;
- коэффициент оборота по выбытию;
- коэффициент оборота по приему рабочих;
- коэффициент сменности.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Производительность труда – это:
- Обеспеченность предприятия запасами в днях исчисляется как:
- Затраты сырья, материалов и других материальных ресурсов на единицу произведенной продукции – это:
- К внутренним источникам покрытия потребности в материальных ресурсах относятся:
- Оцените, как влияет на материальные затраты рост цен на материальные ресурсы: