Документом, на базе которого разрабатывается должностная инструкция, является …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые аспекты работы с персоналом в современных организациях. В рамках курса рассматриваются методы подбора и оценки кадров, технологии адаптации новых сотрудников, системы мотивации и профессионального развития. Особое внимание уделяется правовым основам трудовых отношений, управлению конфликтами и формированию корпоративной культуры. Студенты осваивают инструменты кадрового планирования и анализа эффективности работы персонала, что позволяет им в дальнейшем решать практические задачи HR-менеджмента.
Варианты ответа:
- штатное расписание
- описание рабочего места
- трудовой договор
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сервисными структурами, с которыми взаимодействует КССО при регулировании численности персонала, являются …
- Методика текущей оценки персонала разрабатывается …
- Документ, регламентирующий проведение аттестации – Положение … …
- Роль кадровой службы в реализации дополнительного обучения предполагает …
- Кадровая служба современной организации является …