#234857
#234857: Метод коллективной разработки управленческого решения, предполагающий организацию нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов с поэтапной обработкой результатов, называется …
Метод коллективной разработки управленческого решения, предполагающий организацию нескольких этапов анонимного анкетирования экспертов с поэтапной обработкой результатов, называется …
Варианты ответа:
- методом мозгового штурма
- методом Дельфи
- кейс-методом
- методом экспертных оценок
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Тематика:
Основы менеджмента
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Похожие вопросы по дисциплине
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между указанными на рисунке цифрами и приведенными ниже понятиями, характеризующими баланс власти в организации
