Комбинированный метод оценки человеческого капитала был предложен...
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Варианты ответа:
- Э. Энгелем
- Т. Витстейном
- Г. Бекккером
- Т. Шульцем
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В рамках монетаристского подхода человеческий капитал используется для определения … дохода
- Неверно, что к признакам человеческого капитала можно отнести …
- Инженер в свободное от работы время посещает курсы английского языка. Утверждение, что в этом случае он увеличивает объёмы своего человеческого капитала – …
- Авторы теории человеческого капитала …
- Производственные способности человека были впервые оценены …