#2615

#2615: Компания обязана выплатить выходное пособие:

Компания обязана выплатить выходное пособие:
Варианты ответа:
  • Если директор принял соответствующее решение.
  • Если об этом было сделано публичное заявление.
  • Если у компании есть подробный формализованный план по выплате выходного пособия и отсутствует реальная возможность отказа от реализации данного плана.
Тематика: Международные стандарты финансовой отчетности
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Если выходные пособия подлежат выплате в срок, превышающий 12 месяцев после отчетной даты: Компенсационные выплаты долевыми инструментами представляют собой вознаграждения работникам, включающие сделки, по которым: (i) работники имеют право на получение акций своей компании или ее материнской компании; (ii) обязательства зависят от будущей цены акций компании; (iii) акционеры награждаются бесплатными акциями. МСФО (IAS) 19 требует от компании отражать в учете: (i) обязательство - в случае, когда работник оказал услугу в обмен на вознаграждение, подлежащее выплате в будущем; (ii) расход - когда услуга оказывается; (iii) имена соответствующих работников. К работникам относятся: К краткосрочным вознаграждениям работников относятся: (i) заработная плата и взносы на социальное обеспечение; (ii) краткосрочные оплачиваемые отпуска (такие как ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по болезни) в случаях, когда отпуск предполагается в течение двенадцати месяцев после окончания периода, в котором работники предоставляли соответствующие услуги; (iii) участие в прибыли и премии, подлежащие выплате в течение двенадцати месяцев после окончания периода, в котором работники оказывали соответствующие услуги; (iv) вознаграждения в неденежной форме (такие как медицинское обслуживание, обеспечение жильем и автотранспортом, бесплатные или дотируемые товары или услуги) для занятых в настоящее время работников; (v) пенсии.