Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, практические задания и примеры применения знаний в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, а также научатся применять их для решения профессиональных задач. Программа подходит как для начинающих, так и для тех, кто хочет углубить свои знания.
Варианты ответа:
- закрытой кадровой политики
- открытой кадровой политики
- стратегии динамического роста
- крупного инвестиционного проекта
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При отборе кандидатов на вакансию работодатель, скорее всего, отдаст предпочтение …
- Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет на постоянной основе, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности, – это …
- Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является, в частности, …
- Основным фактором эффективной деятельности организации на стадии ее зрелости является …
- Следуя теории ЖЦО (жизненного цикла организации), менеджеры среднего звена становятся решающей организационной группой на стадии …