Сфера применения МСФО 26 охватывает: (i) программы пенсионного обеспечения с активами, инвестированными в страховые компании; (ii) компенсации в связи с увольнением; (iii) отложенные компенсации; (iv) вознаграждения за выслугу лет; (v) специальные программы раннего выхода на пенсию или сокращения штатов; (vi) программы в области здравоохранения или материального обеспечения; (vii) программы, предусматривающие выплаты премиальных (бонусов); (viii) государственное пенсионное обеспечение.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках дисциплины рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения сложных задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний.
Варианты ответа:
- Ни один из предложенных выше вариантов
- (i)
- (i)-(ii)
- (i)-(iii)
- (i)- (iv)
- (i)-(v)
- (i)-(vi)
- (i)-(vii)
- (i)-(viii)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- « Актуарная приведенная стоимость обещанных пенсий» связана с:
- Сфера применения МСФО 26 охватывает: (i)пенсионные программы, финансируемые не только работодателями, но и из других источников; (ii)официально не оформленные пенсионные программы; (iii)пенсионные фонды, управляемые независимыми сторонами.
- «Размер будущих пенсионных вознаграждений для участника определяется размером взносов, уплачиваемых работодателем, участником или обеими сторонами, а также эффективностью деятельности фонда и доходностью его инвестиций». Это относится к:
- «Участнику обещается конкретный размер пенсии, устанавливаемый исходя из времени работы в фирме, получаемой заработной платы (в последний год или в среднем за последние 3 года). Это относится к:
- Безусловные вознаграждения – это пособия: