Какая форма организации дополнительного профессионального обучения персонала является наиболее привлекательной для большинства современных организаций – работодателей, работающих в отдаленных от университетских центров городах России?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- обучение в собственном корпоративном учебном центре;
- обучение в специализированных центрах, функционирующих в авторитетных вузах или при крупных ассоциациях работодателей;
- обучение на рабочих местах с использованием технологий e-Leaning.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Наиболее эффективным методом удовлетворения потребностей организации в молодых специалистах является:
- Какой критерий является главным при выборе организацией - работодателем профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического партнера?
- Наиболее эффективные посреднические услуги на современном рынке труда обеспечивает:
- Услуги государственной службы занятости населения рекомендуется использовать:
- Использование аутстаффинга для замещения основной части рабочих мест рекомендуется использовать: