Миграция рабочей силы является:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает лекции, семинары и самостоятельные исследования, направленные на углубление знаний и их практическое применение.
Варианты ответа:
- а) фактором, определяющим предложение рабочей силы и вызывающим изменения численности незанятых, желающих трудиться;
- б) демографическим фактором, определяющим предложение рабочей силы;
- в) фактором, определяющим предложение рабочей силы и вызывающим изменения численности безработных;
- г) фактором, определяющим предложение рабочей силы и вызывающим изменения предложения рабочей силы за счет занятых в отраслях народного хозяйства.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Динамика безработицы среди молодежи является:
- Сферой общественных отношений, в которой соприкасаются, сталкиваются, с родной стороны, спрос на рабочую силу, потребность в ней, а с другой стороны – предложение рабочей силы, возможности удовлетворения потребностей, является:
- Факторами, влияющими на спрос на рабочую силу и характеризующими динамику потребностей в рабочей силе на новые рабочие места и должности, являются:
- Часть населения страны, которая имеет необходимые физические и духовные способности, общеобразовательные и профессиональные знания для участия в общественно полезном труде, является:
- Общей численностью населения в составе по полу и возрасту, численностью подростков и лиц пожилого возраста, которые работают за границами трудоспособного возраста, установленными в стране, является: