Дополнительная форма использования рабочей силы уже вовлеченного в трудовую деятельность работника- это:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает лекции, семинары и самостоятельные исследования, направленные на углубление знаний и их практическое применение.
Варианты ответа:
- а) вторичная занятость;
- б) неполная занятость;
- в) сновная занятость...
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Укажите, какие критерии должны выполняться при отнесении лиц к безработным, в соответствии с рекомендациями МОТ:
- Лица, самостоятельно осуществляющие деятельность, приносящую доход, не использующие труд наемных работников или привлекающие отдельных работников на короткий срок (сезонные или случайные работы –это
- Лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием, фермой, а также лица, занятые профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников, относятся к:
- В соответствии с распределением по длительности найма на работу наемные работники бывают:
- Совместительство любого рода, другая работа по контракту или случайная, разовая работа может быть: