К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- экономический фактор (деньги)
- хорошие условия труда
- стремительный карьерный рост
- гордость за свою фирму
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
- Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, называется
- Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее
- Ролевая установка, предполагающая ответственность за мотивацию и активизацию работы подчиненных, за набор, подготовку, обучение работников и связанные с этим обязанности, соответствует роли …