Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как…
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- малое внимание к задачам повышения производительности труда рабочих
- излишне большое внимание к человеческому фактору и психологии человека
- малое внимание к человеческому фактору и психологии человека
- отсутствие научных трудов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Представителем школы количественных методов является …
- Системный подход к менеджменту получил развитие …
- Слово «открытая» в понятии «открытая система», применительно к хозяйственным организациям, указывает на то, что …
- Особую важность использование количественных методов исследования приобретает …
- … пытался в своих трудах дать ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина