Правильным можно считать расчет средней продолжительности рабочего периода как отношение отработанных чел.–ч. к отработанным чел.-д.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии для работы с большими массивами данных, а также основы визуализации и представления результатов. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний в различных сферах, таких как бизнес, наука и IT. Курс помогает развить навыки критического мышления и принятия решений на основе данных.
Варианты ответа:
- да;
- нет.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Как можно определить коэффициент использования средней продолжительности для (а), если известны: коэффициент использования среднего числа часов работы одного списочного рабочего (в) коэффициент использования продолжительности рабочего периода (с).
- Какой из перечисленных ниже методов является достаточно точным для контроля за рациональным использованием рабочего времени:
- На сколько процентов изменится производительность труда (ср. выработка), если трудоемкость сократилась на 20%?
- Включаются ли работники, работающие по совместительству, в списочную численность персонала?
- Структурные сдвиги численности персонала фирмы увеличили среднюю заработанную плату всего персонала на 10%, а изменение средней заработанной платы каждой категории персонала сократили ее на 10%, определить изменение средней заработанной платы всего персонала фирмы.