Авторы теории человеческого капитала …
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Варианты ответа:
- а) удостоены Нобелевской премии в 80-90-е годы ХХ века
- б) остались неизвестными в научном мире
- в) удостоены Нобелевской премии в 60-е годы ХХ века
- г) не получили какого-либо международного признания
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что концепция человеческого капитала используется для исследования проблем …
- Производственные способности человека были впервые оценены …
- А.Маршалл утверждал, что персональный капитал …
- Формирование концепции человеческого капитала в 50-60-е годы происходило в рамках …
- Человеческий капитал – это …