К нематериальному поощрению сотрудника фирмы можно отнести …
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Варианты ответа:
- а) оплату его переговоров по мобильному телефону
- б) предоставление фирменных аксессуаров
- в) приобретение за счет фирмы путевки в санаторий
- г) оплату первого взноса по ипотечному кредиту
Ответ будет доступен после оплаты