#669493
Одной из основных причин сопротивления изменениям в организации является …
Варианты ответа:
- неудовлетворительный менеджмент
- неправильное понимание целей стратегии
- низкий уровень заработной платы
- большое число неквалифицированного персонала
Курсы в категории:
Экономика и управление