Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках дисциплины рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение материала.
Варианты ответа:
- линейно-функциональную
- функционально-матричную
- линейно-множественную
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
- Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
- Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
- Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
- Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …