Вид услуги по подбору персонала среднего звена и квалифицированных рабочих, отличительной чертой которого является массовость поиска и формальный характер подбора, небольшой срок снятия заявки, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в различных областях. Курс развивает навыки работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятия обоснованных решений на основе аналитики.
Варианты ответа:
- классический рекрутмент
- хэдхантинг
- аутсорсинг
- аутплейсмент
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сравнение фактических качеств работника с набором желательных качеств отображает …
- Планирование потребности в персонале осуществляется на основе …
- Подбор персонала с применением элементов прямого поиска – это … рекрутинг
- Составной и наиболее важной частью аутплейсмента (Outplacement) является консультирование по …
- Технология, используемая для привлечения специалистов на ведущие и топ-позиции, – …