Перевод неявных индивидуальных знаний в явные организационные знания, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются ключевые концепции, технологии и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и освоению актуальных стандартов. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- интернализация
- социализация (обобществление)
- комбинация
- экстернализация
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Перенос явных знаний в явные путем соединения и преобразования существующих знаний в форму, обеспечивающую прямой доступ пользователям, – это …
- … предполагает трансформацию (превращение) человеком явных знаний в неявные, формирование нового прикладного знания
- … в организации представляет из себя систематический процесс идентификации, использования и передачи информации, знаний, которые люди могут создавать, совершенствовать и применять
- Неверно, что управление знаниями включает такой объект управления, как …
- Термином «экономика знаний» или «экономика, базирующаяся на знаниях» Ф. Махлуп обозначил сектор экономики, ориентированный на … знаний