Сервисными структурами, с которыми взаимодействует КССО при регулировании численности персонала, являет(ют)ся …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые аспекты работы с персоналом в современных организациях. В рамках курса рассматриваются методы подбора и оценки кадров, технологии адаптации новых сотрудников, системы мотивации и профессионального развития. Особое внимание уделяется правовым основам трудовых отношений, управлению конфликтами и формированию корпоративной культуры. Студенты осваивают инструменты кадрового планирования и анализа эффективности работы персонала, что позволяет им в дальнейшем решать практические задачи HR-менеджмента.
Варианты ответа:
- государственные службы занятости
- СМИ
- консалтинговые организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Наиболее эффективным подходом к разработке методики текущей оценки персонала является разработка …
- Методика текущей оценки персонала разрабатывается …
- Документ, регламентирующий проведение аттестации, называется положением …
- В функции сотрудников КССО при проведении аттестации входит …
- Роль кадровой службы в реализации первичного развития персонала предполагает, прежде всего, …